En décembre, EIPA, en collaboration avec ESSEC IRENÉ et avec le soutien de y l’ Organisation Internationale de la Francophonie (OIF), a organisé la première « Négociation Marathon » à Maastricht.
Cette formation unique a offert aux participants une occasion rare de s’immerger, pendant 48 heures, dans la simulation d’un processus de résolution de conflit multilatéral, de repousser leurs limites et d’affiner des compétences diplomatiques essentielles.
This unique training offered participants a rare opportunity to immerse themselves in the simulation of a multilateral conflict resolution process, pushing their limits and refining essential diplomatic skills over the course of 48 hrs.
Une aventure bilingue dans la diplomatie multilatérale
Pendant deux jours intenses, les participants ont navigué dans les complexités des négociations à enjeux élevés, apprenant à :
- Construire des coalitions : Établir des alliances entre des intérêts divers et parfois concurrents
- Gérer la pression : Cultiver la résilience dans des scénarios très stressants, où le temps est compté
- Concilier les points de vue : Harmoniser des points de vue divergents pour atteindre des objectifs communs.
Le format bilingue, anglais et français, a ajouté un niveau de complexité supplémentaire, préparant les participants à négocier efficacement dans des environnements multilingues et multiculturels.
À la fin du marathon, les participants ont acquis des connaissances théoriques et des outils pratiques pour une prise de décision efficace, ainsi qu’une meilleure capacité à résoudre les problèmes dans un contexte multilatéral.
Une collaboration réussie avec l’OIF et ESSEC IRENÉ
Cette Négociation Marathon souligne la volonté de l’EIPA d’offrir aux fonctionnaires une formation pratique qui favorise la collaboration, la créativité et l’adaptabilité. Cette initiative, rendue possible par les contributions des participants, des partenaires et des experts, souligne l’importance de renforcer les capacités de leadership dans un monde de plus en plus interconnecté.