EIPA event

Grünes Personalmanagement

10 May 2023
Online
13.00 - 14.00 CET

Über die Veranstaltung

Alle Organisationen haben eine gemeinsame komplexe Aufgabe zu lösen:  Nach dem HR-Report 2022 müssen die digitale, ökonomische, ökologische, soziale sowie gesellschaftliche Transformation und deren Folgen nahezu gleichzeitig bewältigt werden. Angesichts der aktuellen Entwicklungen, der zu erwartenden Ressourcenknappheit und einem Wertewandel in der Gesellschaft wird sich der Handlungsdruck vor allem bei der Reduktion des ökologischen Fußabdrucks verschärfen. Rasches Handeln ist erforderlich. Dazu bedarf es auch eines innovativen Personalmanagements. Grünes Personalmanagement und dessen gestaltende sowie treibende Rolle beim ökologischen Wandel sind neu im Zielbild Personal.

Ein relativ neues Handlungsfeld, auch für die Forschung, ist daher die Ausgestaltung eines grünen Personalmanagements (Green Human Resources Management – GHRM). Es ist Teil eines häufig bereits in Strategien verankerten nachhaltigen Personalmanagements.Darunter werden alle Maßnahmen und Handlungsfelder (Employer Branding, Rekrutierung, Qualifizierung, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Anreizsysteme aber auch das Gesundheitsmanagement) verstanden, die das Ziel der ökologischen Nachhaltigkeit verfolgen

Eine wesentliche Aufgabe des grünen Personalmanagements ist die (Mit-) Gestaltung einer „grünen Kultur“, die umweltfreundliche Haltungen, Einstellungen und Werte bei den Beschäftigten voraussetzt. Wie schon bei der Digitalisierung oder dem Diversitätsmanagement müssen Mitarbeitende wie Führungskräfte befähigt, begleitet und auf ihre Aufgabe vorbereitet werden. Des Weiteren besteht die Aufgabe auch in der Sensibilisierung der Belegschaft für ökologische Belange und Förderung der Bereitschaft, den ökologischen Fußabdruck mit Blick auf das eigene Handeln zu verringern. Positive Auswirkung auf das Engagement der Beschäftigten und damit auf die Performanz dürfte die Folge sein.

Neugierig geworden, wie man New Work grün gestaltet? Dann freuen wir uns über Ihre Anmeldungen zu dieser kostenfreien Veranstaltung.

  • Was ist grünes Personalmanagement?
  • Wie sieht die neue Rolle der Personaler: innen aus?
  • Wie können Mitarbeiter motiviert und eingebunden werden?
  • Warum ist, wie bei der Digitalisierung, Diversität, und Demografie „Kultur“ so wichtig?

 Auf diese Fragen versucht Beatrix Behrens, HRM Expertin bei EIPA, Antworten zu finden und Ideen für Ihre tägliche Arbeit zu generieren.

Sprecher

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