„Gute Arbeitgeber (Institutul European din România – Europäisches Institut für Rumänien) investieren in die Qualifikationen ihrer Mitarbeiter, vor allem dann, wenn dies eine neue Perspektive für die Durchführung der aktuellen und zukünftigen Aktivitäten bedeuten kann. Mit diesem Gedanken im Hinterkopf habe ich mich zu einer Schulung über die Abschätzung der Folgen von Rechtsvorschriften angemeldet.

Da es die erste Schulung zu diesem Thema war, an der ich teilgenommen habe, war ich sehr daran interessiert, so viel wie möglich zu erfahren und das Wissen unter meinen Kollegen weiter zu verbreiten. An den zwei Schulungstagen haben wir uns mit folgenden Themen beschäftigt:

Die Notwendigkeit von Folgenabschätzungen (Impact Assessments, IA) und die Frage, wann sie eingesetzt werden sollten
Die Merkmale einer „besseren Regulierung“ und wie man eine Folgenabschätzung liest
Wie sieht der Prozess der Abschätzung der Folgen von Rechtsvorschriften in der Europäischen Union aus und wie werden politische Optionen entwickelt
Methoden, die bei Folgenabschätzungen eingesetzt werden (meine Lieblingsmethode ist die Multikriterienanalyse, dank der sehr guten Erläuterungen von Diana Danciu)

Ich freue mich darauf, die gewonnenen Erkenntnisse und Informationen bei unseren künftigen Aktivitäten einzusetzen.“