Willkommen beim
EIPA: Europäisches
Institut für öffentliche
Verwaltung

Das Wissenszentrum EIPA bietet Ihnen sämtliche Kompetenzen, um die öffentliche Verwaltung in der EU umfassend zu verstehen und effektiv zu managen.

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Experten für den öffentlichen Dienst in der EU

Seit mehr als 35 Jahren ist EIPA die führende Organisation für Schulungs- und Weiterbildungsprogramme für den öffentlichen Dienst in der EU. Unsere Expertise beruht auf einer einzigartigen Kombination von Eigenschaften:

  1. Speziell konzipierte Schulungsprogramme, oft einschließlich Fallstudien und Simulationsspielen, die eine Interaktion erleichtern und dazu beitragen, die erworbenen Kenntnisse praktisch anzuwenden.
  2. Unsere guten Verbindungen und unser Netzwerk mit der Europäischen Kommission und anderen Institutionen ermöglichen es uns, Ihnen wesentliche Informationen über aktuelle Entwicklungen in Europa zu vermitteln.
  3. Dank der aktiven Mitwirkung von Vertretern der EU-Mitgliedstaaten in unserem Vorstand sind wir in der Lage, Sie bei der Nutzung von Best Practices und aktuellen Trends in ganz Europa zu unterstützen.

Erhalten Sie auf diese Weise einen umfassenden Überblick und breit gefächerte Informationen zur EU-Politik und treiben Sie Ihre Karriere als Mitarbeiter im öffentlichen Dienst voran. Unsere Kenntnisse werden durch die Forschungs- und Beratungstätigkeiten unserer eigenen Experten stets weiter ausgebaut.

Über uns

Aktuelles

moderne Personalarbeit BlogDuits
February 17, 2021

Die neue Rolle des Personalmanagements für die Arbeitswelt 4.0

Digitalisierung, Demografie und Diversität stellen das Personalmanagement im öffentlichen Sektor vor große Herausforderungen. Welche Strategien sind für eine innovative und moderne Personalarbeit im Kontext von New Work und Arbeiten 4.0 gefragt?
building HR forward BlogDuits
January 15, 2021

Was sind die großen Herausforderungen an das Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung jenseits von Covid 19?

Werden die alt bekannten auch die neuen Herausforderungen sein? Welche Chancen bieten Diversität, Demografie, Digitalisierung und New Work für das Personalmanagement? Und wie können die erfolgskritischen Kompetenzen einer modernen und digitalen Arbeitswelt in der Belegschaft gefördert und gestärkt werden?
older woman working on laptop BlogDuits
December 4, 2020

Den Wandel gestalten: Ältere Belegschaft auf die Digitalisierung vorbereiten

Tips und Praxisbeispiele für den digitalen Wandel einer älteren Belegschaft in Teil IV von EIPA’s Reihe zum Generationenmanagement.

Facts and figures

96
Customer satisfaction
39
Years of experience
560
Activities last year
9916
Participants last year
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Unsere Methodik

EIPA ist von der Effektivität einer integrierten Vorgehensweise überzeugt. Daher kombinieren wir in unseren Schulungen aufschlussreiche Sitzungen mit unseren Experten mit praktischen Erfahrungen, Diskussionen und Informationsaustausch zwischen den Teilnehmern und Experten.

Außerdem fördern wir die Lernerfahrung durch eine angenehme und inspirierende Umgebung mit vielen Möglichkeiten für Kontakte zwischen den Teilnehmern, die dadurch sowohl ihre Kenntnisse als auch ihr Netzwerk vergrößern können.

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Bevorstehende Schulungen und Lehrgänge

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Maßgeschneiderte Anfragen

Wir können unser breites Wissen auch zur Entwicklung spezifischer, auf ihre individuellen Wünsche und Anforderungen abgestimmter Programme nutzen. Dazu gehören zum Beispiel unterschiedliche Schulungen, Studienaufenthalte, Beratungen und Coaching, wobei die Themen, Sprachen, Orte, Zeitpunkte oder -dauer den Wünschen der Teilnehmer entsprechen.

Sie können uns gerne kontaktieren, wenn Sie nähere Informationen wünschen. Bitte füllen Sie das Formular aus, dann werden wir uns so schnell wie möglich mit ihnen in Verbindung setzen.

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Referenzen

“„Die umfassenden Einsichten der EIPA-Experten in die Wünsche und Anforderungen vor Ort wurden in unserem Ministerium sehr geschätzt.“”

Herr Gaston StronckLuxemburgisches Ministerium für auswärtige und europäische Angelegenheiten

Unsere Stakeholder

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